清平小屋

在深圳金水湾参加职称评审

  11月7日—11月9日，人事局通知我到深圳金水湾参加职称评审。

  评审组实行半封闭管理，工作时间手机上缴，不能与外界联系。市区人事局、教育局领导反复强调，坚持标准，适度从严。

  本年度初高中申报职称的近400人，最后只有100多人通过评审，通过率仅为44%，其中，有不少参评者因对评审政策没有吃透，吃了大亏。

  职称评定中遇到以下情况会一票否决：

  1、没有学科循环教学（初一至初三或者高一至高三）经历的。

  2、三年每年都必须承担一节校级或校级以上公开课。这一项不少老师曲解了政策而被刷下。一些老师只填某一年上的三节公开课；一些老师一年填了两节而一年空缺也被刷下。这些老师有不少是非常优秀的。

  3、论文发表在黑刊物上的（出钱买版面的）。

  4、班主任工作没有满三年的。

  5、工作量不达标的。

如果没有上述情况，主要看参评老师的工作业绩。

 1、学识水平：指发表论文的级别。

 2、工作能力：包括班主任（备课组长、年级组长、教研组长）经历、承担公开课节次和级别、转化后进生、教学业绩等。

 3、业绩成果：包括所获得的荣誉称号、科研成果的等次、辅导学生所获得的奖次。

 4、综合评价：学校职称评审组的给分、学生评价、教师评价、学生成绩等。